Vacatures

Wij willen een zelfstandige gemeente zijn die flexibel meebeweegt met de maatschappij. Hiervoor zijn wij op zoek naar jou! Ben jij onze nieuwe:

Wie zijn wij?

De opgaven die op lokale overheden afkomen zijn steeds vaker complex en veelomvattend. Dit vraagt om een integrale aanpak waarbij de gemeente Zundert zich heeft ontwikkeld tot een netwerkgemeente die intensief samenwerkt met andere gemeenten, met inwoners, verenigingen, maatschappelijke instellingen en ondernemers.

Met de boodschap ‘Dienstverlening is écht ons ding’ doen we 6 concrete beloftes naar onze inwoners voor een optimale dienstverlening: je bent bij ons te gast, je krijgt altijd een reactie, we zijn direct duidelijk, we nemen de tijd voor jou, jij kunt ons vertrouwen en wij jou en jij ervaart één organisatie.

Hoe beter we dit doen, hoe groter het werkplezier en de zichtbaarheid in onze mooie gemeente.

Wij werken met 160 collega’s opgavegericht in programma’s en in samenwerking met partners. Onze organisatiewaarden zijn eigenaarschap en autonomie, een betekenisvolle bijdrage leveren, leren en ontwikkelen. We gaan voor een dienstverlenende en talent gedreven organisatie!

In de organisatie hebben we 4 programma’s: Veilig en weerbaar Zundert, Aantrekkelijk en ondernemend Zundert, Dienstverlenend en betrokken Zundert, Sociaal en Vitaal Zundert.

Wat ga je doen?

Als gebouwenbeheerder gemeentelijk vastgoed ben je verantwoordelijk voor de instandhouding, verbetering van de kwaliteit en het veilig gebruik van de gemeentelijke gebouwen. Je verricht de operationele vertaling van het strategisch vastgoedbeleid.

Als vertegenwoordiger van de gemeente beheer jij de meerjaren-onderhoudsplannen van ons gemeentelijk vastgoed en de uitvoering hiervan. Je plant de werkzaamheden in en zet ze uit bij externe partijen. Uiteraard blijf je binnen het beschikbare budget.

Je bent verantwoordelijk voor de beheersing van de elektrotechnische bedrijfsvoering en begeleidt de bouwtechnische vraagstukken. Je bent adviseur als het gaat om het aanpassen, onderhouden of verduurzamen van bestaande gebouwen. Je verwerkt je kennis in (college)adviezen en raadsvoorstellen.

Wet- en regelgeving waaraan een gebouw of installatie moet voldoen zijn voor jou geen raadsel. Je weet deze toe te passen en te handhaven.

Je verzorgt zelf de administratieve afhandeling van de werkzaamheden. Denk hierbij aan het opstellen van opdrachten, brieven aan omwonenden en de factuurafwikkeling.

Wie ben jij en wat kan jij?

Je bent in staat flexibel in te spelen op uitdagingen en kansen die zich voordoen en je legt verbinding met collega’s die voor hun beleidsdoelstellingen afhankelijk zijn van het gemeentelijk vastgoed. Je hebt daarbij kennis van het werken met bestekken, aanbestedingen, inkoopprocedures en gunningsprocedures. Communicatieve vaardigheden zijn van groot belang omdat je moet kunnen schakelen met bestuurders, collega’ s, aannemers, gebruikers en inwoners.

Voor deze functie vragen wij:

• HBO werk- en denkniveau;
• Een afgeronde technische opleiding zoals bouwkunde of installatietechniek;
• Ervaring op het gebied van beheer en onderhoud van gebouwen;
• Bekendheid met relevante wet- en regelgeving;
• Een klantgerichte en dienstverlenende instelling;
• Ervaring met bestekken, aanbestedingen, inkoopprocedures en gunningsprocedures.

Wat bieden wij?

Onze netwerkorganisatie geeft je de ruimte en de kansen om jezelf te blijven ontwikkelen. Met elkaar behalen we de resultaten die de inwoner van ons verwacht. Onze missie, visie en beleidsprogramma’s zijn hierbij leidend.

We doen dit door onze talenten in beeld te houden zodat je de rol vervult die bij je past.

Ook kun je de rol van talentcoach krijgen als dit jouw talent en passie is.

Deze rol van gebouwenbeheerder is ingeschaald in salarisschaal 9 (www.caogemeenten.nl). Ook de secundaire arbeidsvoorwaarden zijn aantrekkelijk!

Komen we na een eerste kennismakingsgesprek samen tot de conclusie dat jij de kandidaat bent die deze rol kan vervullen, dan volgt een talentenscan waar we in het tweede gesprek verder op doorpraten.

Interesse?

Voor meer informatie over de vacature kun je contact opnemen met Robert Pluimert, programmacoördinator : 076-5995600. Wil je solliciteren? Reageer dan voor 15 oktober 2024 middels het sollicitatieformulier behorende bij deze functie op www.werkeninwestbrabant.nl.

We kijken uit naar je reactie!